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採用方針について④ 『求める人材の要件』
2014年11月13日
こんにちは！ 伊藤総合会計事務所です
弊所の採用方針パート4です。
前回は弊所の求める人材として「仕事と税理士試験」の両立を本気で取り組もうとしている方であるというお話をさせていただきました。
今回はより具体的にその求める人材要件についてのお話をさせていただきたいと思います
弊所の求める人材の要件は以下の3つだけで
☑ 真面目な方
☑ 素直な方
☑ やる気がある方
この3つさえ満たしていれば「実務経験」も「税務に関する知識」もとりあえずは必要ありません。
この3要件さえ満たしていれば実務に必要なスキルはそれなりにスピードで身に着けることが可能であるからです。
逆に弊所に全く向いていない方の例としては
☑ 精神的に病んでいる方
☑ ストレス耐性の弱い方(すぐ凹む、すぐキレる)
☑ 人の言うことを聞かない方
☑ 自己研鑽の姿勢に欠ける方
上記は他の企業でも同様かもしれません。
上記3要件を満たす方は弊所でうまくやっていけると思います
そのような方は積極的に採用していきたいと思いますので我こそは！という方はご連絡ください！
【弊所のサービスの紹介動画です】↓お目通しいただけますと幸いですm(__)m
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